SAP Experten für SAP-HR, SAP-Finance und CIAM (SAP) (m/w/d)


Ihre Aufgaben
 
Wir sind auf der Suche nach einem Entwicklern/SAP Experten für den Bereich der Personal Stammdaten in SAP.
Dem Kunden wäre es am liebsten einen Experten im Einsatz zu haben, der beides gleichermaßen beherrschen (Entwicklung/Customizing bzw. Prozess Analyse) kann. Profile mit jeweiligem Schwerpunkt werden aber trotzdem berücksichtigt.

- Transformation der betriebswirtschaftlichen Aspekte in SAP-technischen Prozessen (Customizing, Stammdatenpflege (Infotypen) in SAP-HR/SAP-Finance/CIAM)
- Reisekostenabrechnungen: Sicherstellung, dass auch tatsächlich der Reisende die Reisekostenauszahlung erhält, welcher die Reise getätigt hat (Abrechnung der Reise in einem der x-HR-Systeme, Auszahlung der Reise in OFI)
- Sicherstellung, dass im HR-Bereich eine konzernweite Vorgabe der Personalnummern für alle nationalen und internationalen HR-Systeme erfolgt
- Sicherstellung, dass es keine Nummernüberschneidungen (Personalnummern) gibt, um unlösbare Zuordnungsprobleme zu vermeiden
- Ermittlung welche Voraussetzungen/Customizing/Infotypeneinstellungen (Stammdaten) sind in HR notwendig sind, um FIN-/CIAM-Prozesse bedienen zu können

Fachliche Anforderungen
 
- Sehr gute Transformationskompetenz für integrierte SAP-HR/SAP-Finance/CIAM Systeme, sowohl im Hinblick auf Entwicklung als auch im Hinblick auf Business Analysen und Customizing.
- Verständnis, warum kein SAP-Standard genutzt wird/werden kann
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Personalwesen (Personaladministration und Personalorganisationsmanagement)
- Verständnis über eine konzernweite Personalnummernvergabe bei m-HR-Systemen und n-facher Überschneidung von Personalnummern und deren Auswirkungen auf Finanzprozesse (Probleme beim Auszahlen von Reisekosten, Barauslagen, Genehmigungs-Workflow)
- SAP ECC (aktiueller System Status) soll auf S/4 überführt werden - Erfahrungen sehr wünschenswert

Die Experten sollten aus Deutschland oder der EU (Nearshore) kommen (Security Aspekt). Beauftragung erfolgt quartalsweise bis mindestens Ende 2024. Vorrot beim Kunden 95 % und Remoteanteil 5%.

Must have:
SAP-HR +++
SAP-Finance +++
SAP CIAM (Customer identity access management) +++
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Personalwesen (Personaladministration und Personalorganisationsmanagement) +++
Erfahrung mit SAP S/4 , SAP MDG +++

Sprachen:
Deutsch +++
Englisch +++

Ansprechpartner
 
Projektdaten
Daniela Hammer
Tel:   +49 (0) 6227 30 907 - 60
Fax:  +49 (0) 6227 30 907 - 99
eMail:  dh [at] duragis [dot] de
Projekt:  18890
Ort:  Saarbrücken/ 5% Remoteanteil
Beginn:   02.04.2024
Dauer:   31.12.2024